위키책:관리자 선거
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한국어 위키책에 등록된 사용자는 자신의 참여도를 평가 받을 수 있습니다. 사용자 평가는 관리자 선발에 중요한 역할을 합니다. 평가는 다음 세 분야에 걸쳐 이루어집니다.
사용자 평가는 등록된 사용자가 자신의 평가를 원하여 평가 문의를 하였을 때 비로소 처리됩니다.
평가를 하는 사람은 관리자이며 평가의 공정성을 기하기 위하여 다른 위키 프로젝트 사용자에게 검증을 의뢰할 수 있습니다.
참여 자세 평가
[+/-]참여 자세 평가에서 비중을 차지하는 요소는 다음과 같습니다.
- 근면하고 성실한 자세
- 서로 도와주고 화합하는 자세
- 개방적인 자세
기여 실적 평가
[+/-]- 기여 실적 평가에서는 무엇보다도 얼마나 새로운 글을 수록하였는가에 비중을 둡니다. 위키미디어의 모든 프로젝트의 존재 여부는 수록되는 알찬 글의 증가에 달려 있습니다. 다른 편집들, 이를테면 인터위키언어링크나 카테고리 정리 등은 수록된 글이 있을 때 비로소 할 수 있다는 것을 잊어서는 안 됩니다.
- 한국어 위키책의 발전과 향상을 위하여 사용자가 노력한 일이나 또는 새로운 제안 역시 기여 실적 평가에서 고려합니다.
경험도 평가
[+/-]경험도 평가는 관리자 모집에 지원한 사용자에 한하여 평가를 합니다.
- 위키미디어 재단이 추구하는 목적과 그의 전반적인 구조
- 위키미디어 재단에서, 특히 메타에서 진행되는 여러 가지 문제나 제안을 신속히 파악할 수 있는 능력
- HTML, CSS, JavaScript에 관한 최소한의 상식
관리자 지원
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